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去面试一定需要自带个人简历吗?——睿航猎头

标签: 面试、 面试技巧、 猎头、 睿航

ruihang 1 2月22日 14:52 来自:圈内交流

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HR明明已经拥有了电子版的简历,我们为什么还需要带一份纸质版的简历去面试吗?一定要带?小编的建议也是非常的明确,一定要带!大家千万不要看这是一个小问题,但是对于我们的求职而言也会有蛮大的影响,那么今天佛山睿航猎头告诉你原因所在。

去面试一定需要自带个人简历吗?

1、现场打印简历,面试的效率降低

首先,要是我们面试不带简历,HR还需要从招聘网站上下载一份我们的简历,接着再去打印,我们需要知道,大部分HR都是不会没事到公司就把简历打印好等你的,因为通知面试数量和到场面试数量完全是两回事,同时十个人过来面试可能来三四个人也算是非常正常的现象,所以HR会选择来了再打印简历,这一过程当中有时候是非常消耗时间的,万一打印机突然坏掉了,或是电脑突然卡机了,其实这不单单只是消耗HR的时间也十分消耗我们求职者的时间,万一我们遇到了一个急性子的HR,此刻很快就会产生焦虑感,这是并不利于我们面试的。

2、电子版简历格式苦逼有问题,影响观感

我们再来看,打印出来的简历会因为格式的问题,简历有的时候也会变得非常奇怪,所以我们遇到过很多简历自己写的内容不多,但是打印出来三四页纸,为什么?因为网站下的简历无效的信息太多!或是明显一大片空白,从美观和关键信息展现的方面都不如自己带的简历好!为什么我们在做简历的时候要把关键信息和自己的优势放在简历的黄金区域,就是这一个道理!小编曾经也做过比较,从网站上下载的简历,虽然每一个人的优势不同,但是观感基本相同。

面试要自带简历吗?

3、自己带能够展现更多有效信息!

我们自己附带简历还有一个好处,那就是你能够在简历后附上有含金量的证书、获奖情况或是从一些从业资质的复印件,这对在这方面上有优势的候选人而言,面试更加具有说服力!但是我们需要注意一点,特别是应届生,千万不要把一沓普通的荣誉附到在后面,这样子加分效果其实并不明显。就好比英语考级、计算机等级、校三好学生、优秀学生干部、这一些信息在简历里写清楚就好了,要附就舍我其谁、一剑封喉的那种,要么就不附!

4、非常重要的提升

最后小编想要给带简历的伙伴一个非常重要的建议,一定需要检查你带的简历与网上最后的简历内容是否一致!因为我们有的时候会对简历进行修改,但是忘记了在网上同步,所导致有一些信息不一致,小编也见过很多工作的职务在两份简历写的不一样、工作描述存在差异的情况,这也是求职大忌!



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